岗位职责:
1、寻找并联系合适的达人、网红,建立合作关系;
2、制定和实施与达人合作的计划和策略;
3、跟踪并分析达人推广效果,根据效果调整策略;
4、建立和维护与达人的良好关系;
5、定期汇报工作进展,包括合作达成情况,效果分析等。
任职要求:
1、硕士学历(经验不限)或本科学历具备1年以上相关经验;
2、具备较强的市场敏感性和洞察力,能准确把握市场趋势,识别并挖掘有潜力的达人资源,熟悉各类社交媒体平台;
3、优秀的人际交往能力和沟通技巧,能够与各类达人有效沟通;
4、对数据敏感,能够分析并解读数据。
岗位机会:
1、学习机会:公司建有老顽固学院,线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源;
2、成长机会:为你职业生涯指路,基于岗位素质模型,员工成长部-定制专属培养计划,专业能力与通用能力同步提升;
3、晋升机会:“Y”型双通道发展机会;
4、薪资福利:收入无上限,另有五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、交通补贴、周年礼物、定期体检。